Gæðastefna

• Að ávallt sé leitast við að uppfylla kröfur viðskiptamanna um gæði og væntingar
• Að starfsfólk sé ávallt vel þjálfað, hæft í sínu fagi og ánægt í starfi
• Að leggja áherslu á virkt gæðastjórnunarkerfi og stefna að vottun (ISO 9001:2008)
• Að starfsemin byggist á trausti og fagmennsku, þar sem öryggis- og umhverfissjónarmið eru höfð að leiðarljósi
• Að fylgja fyrirmælum, lögum og reglum sem við eiga um starfsemina
• Að skila hagkvæmum tæknilausnum sem hæfa hverju verkefni
• Að vinna að stöðugum umbótum í starfseminni
• Að vera ávallt fyrirmyndar vinnustaður

Starfsmannastefna

• Að búa starfsmönnum aðstöðu þannig að fyrirtækið sé eftirsóknarverður vinnustaður
• Að hvetja til stöðugrar þróunar í starfi t.d. með þjálfun og endurmenntun.
• Að stuðla að góðum starfsanda og gagnkvæmum sveigjanleika í starfsumhverfi, þar sem þarfir fjölskyldu og vinnu fari saman.
• Að búa starfsmönnum hvetjandi starfsumhverfi þar sem þeir efla reynslu, sjálfstæði og metnað í starfi.
• Að styðja við félagstarf starfsmanna.
• Að stuðla að heilsueflingu starfsmanna.

Gæðastefna

• Að ávallt sé leitast við að uppfylla kröfur viðskiptamanna um gæði og væntingar
• Að starfsfólk sé ávallt vel þjálfað, hæft í sínu fagi og ánægt í starfi
• Að leggja áherslu á virkt gæðastjórnunarkerfi og stefna að vottun (ISO 9001:2008)
• Að starfsemin byggist á trausti og fagmennsku, þar sem öryggis- og umhverfissjónarmið eru höfð að leiðarljósi
• Að fylgja fyrirmælum, lögum og reglum sem við eiga um starfsemina
• Að skila hagkvæmum tæknilausnum sem hæfa hverju verkefni
• Að vinna að stöðugum umbótum í starfseminni
• Að vera ávallt fyrirmyndar vinnustaður

Starfsmannastefna

• Að búa starfsmönnum aðstöðu þannig að fyrirtækið sé eftirsóknarverður vinnustaður
• Að hvetja til stöðugrar þróunar í starfi t.d. með þjálfun og endurmenntun.
• Að stuðla að góðum starfsanda og gagnkvæmum sveigjanleika í starfsumhverfi, þar sem þarfir fjölskyldu og vinnu fari saman.
• Að búa starfsmönnum hvetjandi starfsumhverfi þar sem þeir efla reynslu, sjálfstæði og metnað í starfi.
• Að styðja við félagstarf starfsmanna.
• Að stuðla að heilsueflingu starfsmanna.